推筒子技术口诀【绍兴柯桥】柯桥中心幼儿园招聘事业单位报备员额教师

发布者:管理员     发布日期:2019-07-10    浏览量:427

  绍兴市柯桥区柯桥中心幼儿园是浙江省一级幼儿园,系柯桥区目前唯一一家民办事业单位,隶属于绍兴金昌投资发展有限公司下属子公司。秉承优秀员工是金昌教育发展最宝贵资源的原则,重在引进价值、志趣、目标理念同路的教育人。根据国家和省市区文件的精神和幼儿园的实际需求,经研究,拟组织2019年民办事业单位报备员额教师公开招聘,现将有关事项公告如下:

一、指导思想

坚持公开、公平、竞争、择优的原则,以名师队伍建设为目标,通过公开招聘,引进更多优秀人才,进一步优化教师队伍结构,切实提高师资质量。

二、招聘计划

民办事业单位报备员额制教师6人。

三、招聘要求

(一)政治思想表现好,忠诚教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,无不良行为记录。

(二)身体健康、心智健全,体检符合要求。

(三)具有教师的基本素质和教育教学能力,并取得相应教师资格证书。

(四)198411日以后出生。

四、招聘对象资格条件

1。全日制普通高校2019届学前教育专业大专及以上毕业生。

2。已取得教师资格证书的全日制普通高校大专及以上毕业生,非幼儿教师资格证书的,必须在2年内取得幼儿教师资格证书,未能按时取得的,解除聘用关系。

3.取得幼儿教师资格证书,大专及以上学历,有2年及以上柯桥区或越城区持证幼儿园任教经历。

五、身份与待遇

核定为民办事业单位报备员额教师;其工资、养老保险等参照事业单位标准执行。

六、招聘工作程序

(一)报名及资格审核

1.报名:有意向的应聘者请于即日起,携带相关证书原件、复印件、个人简历、一张一寸免冠照到绍兴市柯桥区柯桥中心幼儿园二楼园长办公室报名。

报名地址:绍兴市柯桥区柯桥中心幼儿园(柯桥街道山阴路502号)

报名截至时间:201971317点整

现场确认。现场确认时间为714日(星期日)13:00-17:00,需本人参加,不

得代办,地点柯桥中心幼儿园。

由金昌教育集团人力资源部对应聘对象进行资格审查,现场确认时应携带:《绍兴市柯桥区柯桥中心幼儿园2019年民办事业单位报备员额教师招考报名登记表》,网上下载填写后贴上近期免冠正面1寸照片;应届生的就业推荐表和就业协议书的原件及复印件,往届生的个人简历;③“招聘对象条件证明材料:本人身份证原件及复印件;学历证明;教师资格证书原件和复印件等;报考面向已有幼教工作经历的教师,还需提供现工作单位同意报考的证明、柯桥区或越城区2年(累计达4学期)及以上持证幼儿园任教的养老保险参保证明。其中,现在柯桥区、越城区持证幼儿园工作的教师,工作时间可计算至2018学年结束。

现场确认时须签订遵守公开招聘规则承诺书。

考试及分值设置

1。考试时间:具体时间以幼儿园通知为准

2。考试地点:绍兴市柯桥区柯桥中心幼儿园(柯桥街道山阴路502号)

3.考试内容:

1)笔试

笔试参照柯桥区教育体育局新教师招聘笔试内容及形式,笔试内容为教育基础知识、学科专业知识,每项成绩满分为100分,合计后按30%计入总成绩[总成绩=笔试(技能测试)100+面试50+附加分]

2)技能考核。重点考核应聘人员最基础的教学技能,主要内容包括命题儿童画、弹奏、演唱和舞蹈展示四项,每项成绩满分为100分,(儿童画为现场命题画,作画工具自带,根据现场命题进行绘画;弹奏和演唱为现场给一首儿童歌曲,考生有10分钟准备时间,然后进行面试室先弹奏再演唱;舞蹈为事先准备,时间为1分半钟内。考生自带音乐,可拷在U盘上。)四项内容合计按70%计入总成绩。

3)面试。面试着重考察教师专业素质情况(专业理论素养、语言表达水平、应变能力等),50分。

说课:重点考察应聘人员对教材的分析能力,对教学的理解和实践能力,临场的心理素质等。说课时间6分钟,在说课之前先进行备课,备课时间60分钟。备课时不得携带任何资料进入备课室。满分为100分。说课结束后按比例淘汰20%的参试人员。

答辩:重点测试应聘人员的教学教育能力、班级管理能力和综合素质等。满分为50分,合格分数线为30分,不合格者则取消资格。

(三)体检、考察与聘用:

1.对象确定。先根据考生的总成绩从高分到低分排序先后按招聘计划1:1确定体检、考察对象名单(综合成绩相同的以说课成绩高者优先,说课成绩再相同的,专业知识、技能成绩高者优先。其中,说课原始成绩必须在60分以上,否则不得列为体检、考察对象);(所有确定为体检、考察对象的人员柯桥中心幼儿园网上公示)。

2。体检。拟录用为民办事业单位报备员额制教师体检工作参照柯桥区教体局新教师录用体检标准、程序执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

3.考察。考察方式以审阅考生档案资料和就读学校(或原单位)了解为主,并将参加面试时的表现列入考察内容。

考察、体检均合格的应聘对象作为2019年柯桥区柯桥中心幼儿园新教师录用。2019届毕业生见习期一年,历届毕业生试用期6个月。试用期(见习期)计入聘用合同期限内。试用期(见习期)满经考核合格的方可取得正式聘用资格,考核不合格则取消聘用资格。对在考察、体检等环节中发生的缺额人员,在面试合格对象中按招聘总成绩从高分到低分依次递补。

七、招聘工作要求

1.加强领导。新教师招聘工作是一项政策性强、涉及面广和影响面大的工作,关系到广大毕业生的切身利益,关系到教育体育事业的改革与发展。招聘工作在区教育体育局的指导下进行,落实招聘工作领导小组,负责组织实施招聘工作。

2.严格程序。坚持公开、公平、竞争、择优的原则,规范操作程序,自觉接受相关部门和社会监督。幼儿园要统一思想,坚持原则,排除干扰,确保招聘工作规范顺畅。积极争取新闻媒体支持参与,加强政策宣传,加强对招聘工作的及时报道,切实做到规范公开透明。

3.严肃纪律。招聘工作由柯桥中心幼儿园具体实施,区人社局、区教体局负责监督,对违反招聘工作的,按有关规定严肃处理。为接受社会和群众监督,设立以下监督电话:区教体局0575-84131531

联系电话:绍兴市柯桥区柯桥中心幼儿园园办    0575-84122170   

   绍兴市柯桥区柯桥中心幼儿园

2019710日

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